tint1

Ervaren 50 plussers
Hoeveel van uw medewerkers vallen in de categorie ’50-plus’? 
En hoeveel jonge werknemers profiteren van hun ervaring?

t-interim slaat een brug tussen werkzoekende 50-plussers en werkgevers. En legt de meerwaarde van een gevarieerd personeelsbestand bloot.

50-plus = ervaring-plus
Goede bedrijfsleiders en hr-managers kennen de waarde van ervaring. En toch klinkt 
’50-plus’ negatief in België. 
Die verkeerde perceptie wil t-interim omkeren. Overweegt u om 50-plussers in dienst 
te nemen? Neem dan contact met ons op. We helpen u graag om de opbrengst van die beslissing te maximaliseren. Zo is het soms zelfs fiscaal voordelig om ervaren medewerkers aan te werven.

50-plussers in uiteenlopende sectoren
Onze databank telt honderden competente 50-plussers die hun kennis maar al te graag inzetten om uw bedrijf te doen groeien. Het gaat zowel om algemene bediendeprofielen als om interim-managers en senior consultants. En ze zijn thuis in allerlei sectoren:

  • Techniek
  • Verkoop
  • Personeelsbeleid
  • Marketing
  • IT
  • Logistiek

Stuur nu uw vacature

Verschillende contracttypes voor 50-plus
Wilt u tijdelijk een 50-plus-werknemer inschakelen? Of regelmatig een beroep doen 
op hem of haar? Bespreek met uw office manager of consulent welk contracttype het 
meest geschikt is: een uitzendcontract, een tijdelijk contract of een vast contract. 
En verrijk uw personeelssamenstelling .

Daarnaast bieden heel wat 50-plussers hun ervaring aan als freelancer.

Contacteer een t-interim kantoor in uw buurt.
www.t-interim.be

Share This